🇫🇷 Initiative nationale · Lancement 2026

L'expérience
au service de
la France

Préserver. Transmettre. Valoriser.

Préserver· Transmettre· Valoriser
Qui sommes-nous

Une initiative nationale pour
valoriser l'expérience

La France dispose d'une richesse considérable : l'expérience de millions de femmes et d'hommes ayant consacré leur vie à développer nos entreprises, nos industries, nos territoires et nos institutions.

Chaque année, des milliers de professionnels quittent le monde du travail alors que leurs compétences demeurent essentielles à l'économie nationale et à la transmission des savoir-faire.

Jeune Senior Actif est une initiative nationale dont la vocation est de valoriser cette expérience, d'en faire un levier de compétitivité pour les entreprises et un atout pour la cohésion de notre société.

Notre conviction

"L'expérience ne doit pas disparaître avec la retraite. Elle représente un patrimoine collectif au service de la nation."
Jeune Senior Actif, 2026
17 M
retraités en France
40 ans
d'expérience moyenne
100 M+
seniors en Europe
5
engagements nationaux
Notre constat

Les défis majeurs que
la France doit relever

01
Vieillissement démographique
Structure de la population profondément déséquilibrée, avec un ratio actifs/retraités en baisse continue.
02
Pénurie de compétences
De nombreux secteurs manquent de professionnels qualifiés, alors que ces compétences existent chez les seniors.
03
Disparition des savoir-faire
Chaque départ en retraite sans transmission représente une perte irremplaçable pour les entreprises.
04
Isolement des seniors
La rupture avec la vie professionnelle engendre souvent un isolement social aux conséquences lourdes.
05
Besoin de transmission
Les nouvelles générations ont besoin du recul que seules des décennies d'expérience peuvent apporter.
Notre mission

Créer la première communauté nationale
dédiée aux seniors actifs

Une communauté capable de valoriser les compétences, favoriser la transmission et contribuer durablement à l'économie, aux territoires et aux générations futures.

→ 01

Valoriser

Compétences et expériences accumulées tout au long d'une carrière.

→ 02

Transmettre

Les savoir-faire entre générations et entre professionnels.

→ 03

Engager

Les seniors dans la vie économique et sociale de façon choisie.

→ 04

Soutenir

Les entreprises confrontées aux pénuries de compétences.

→ 05

Renforcer

La cohésion intergénérationnelle sur tout le territoire.

Nos 5 engagements

Des engagements concrets
pour la France

01
Emploi & Activité
Économique
Permettre aux seniors de conserver une activité librement choisie et flexible. Favoriser le cumul emploi-retraite et les missions ponctuelles.
02
Transmission
Stratégique
Préserver les savoir-faire stratégiques en créant des passerelles entre générations. Accompagner les jeunes professionnels par le mentorat.
03
Réindustrialisation
Souveraineté
Mobiliser les experts seniors pour les filières stratégiques françaises : aéronautique, nucléaire, défense, énergie, BTP.
04
Cohésion Sociale
Sociétal
Lutter contre l'isolement. Maintenir le lien social par l'activité professionnelle et l'engagement dans des réseaux locaux.
05
Territoires
National
Déployer un réseau dans toutes les régions françaises. Clubs locaux, rencontres et networking de proximité.
À qui s'adresse JSA

Une initiative ouverte
à tous les acteurs

Les Seniors

Rejoindre le mouvement

  • Retraités actifs
  • Cadres et dirigeants
  • Experts techniques et ingénieurs
  • Artisans et compagnons
  • Professions libérales
  • Préretraités

Les Entreprises

Accéder aux compétences

  • PME et ETI
  • Groupes industriels
  • BTP et génie civil
  • Services et conseil
  • Économie sociale et solidaire
  • Start-up en croissance

Les Collectivités

Mobiliser des experts

  • Régions et départements
  • Communes et intercommunalités
  • Établissements publics
  • Chambres consulaires
  • Organismes de formation
  • Associations professionnelles
Pourquoi nous rejoindre

Quatre raisons de rejoindre
le mouvement

Parce que l'expérience ne doit pas disparaître avec la retraite.

Parce que la transmission est un enjeu stratégique pour notre pays.

Parce que chaque génération a quelque chose à apporter à l'autre.

Parce que les compétences acquises au cours d'une vie représentent un patrimoine collectif.

Notre objectif

La référence nationale de
la compétence et de la transmission

La plus grande communauté française de compétences et de transmission

Créer la référence nationale du travail et du mentorat des plus de 55 ans. Une communauté capable de contribuer à l'économie, aux territoires et aux générations futures, au service de la France.

Compétences
Expérience
Transmission
Économie
Territoires

Votre expérience a encore de la valeur.

Ensemble, faisons de l'expérience une force pour la France.